Plano de saude empresarial Amil e melhores oportunidades
Plano de saude empresarial Amil e melhores oportunidades
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Descubra como funciona e as principais vantagens de fornecer um plano de saúde empresarial para os seus colaboradores.
Além de um plano de saúde empresarial de primeira, o que mais a Alice tem? Sua equipe pode ter muito mais que um plano de saúde corporativo. A Alice tem benefícios exclusivos para os colaboradores da sua empresa:
Os beneficiários do plano devem ter um vínculo empregatício com a empresa contratante. Isso significa que os funcionários precisam estar registrados e ativos na folha de pagamento da empresa.
Por plano anterior: inclusão de a hundred% do grupo coberto em outra operadora ou na operadora Amil por pelo menos twelve meses. Válido somente se o prazo entre a rescisão contratual com a operadora anterior/Amil e a knowledge do protocolo da nova proposta com a Amil não exceda thirty dias corridos.
Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;
Isso não quer dizer que os colaboradores e beneficiários devem ser desestimulados quanto ao uso do convênio. Mas que o uso deve ser feito de modo consciente e de acordo com as necessidades.
A qualidade de vida do colaborador melhora e assim ele se sente mais disposto em cumprir com as suas atividades diárias na empresa, em decorrência disso, a produtividade aumenta.
Pré‐pagamento: O valor da mensalidade é calculado previamente, com base nas coberturas contratadas pela empresa, podendo optar por uma das modalidades de pagamento abaixo:
Sempre que o empregado conta com um plano de saúde, isso proporciona a ele criar o hábito de ir em consultas médicas e realizar exames sempre que for preciso.
O melhor custo e benefício para microempreendedores individuais que querem cuidar da saúde e do bem-estar com tecnologia e praticidade.
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A plano empresarial partir do atendimento humanizado, o Grupo NotreDame oferece mecanismos essenciais para garantir o bem-estar da equipe de colaboradores e outros grupos de pessoas.